Cumhuiyet Alanındaki törende Atatürk anıtına çelenk sunulmasının ardından bir konuşma yapan Mersin SMMM Odası yönetim kurulu başkanı Emin Levent Türkili şu ifadelere yer verdi:

3568 sayılı Serbest Muhasebeci Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik kanunu 13.06 1989 tarih 20194 sayılı resmi gazetede yayınlanarak yürürlüğe girmiş ve mesleğimiz yasal statüye kavuşmuştur.

Meslek odaları ve mesleki birlikler, kendi meslektaşlarının, hak ve hukukunu korumak, mesleki bilgi ve becerilerinin gelişimini sağlamak, ve temel anlamda ,meslektaşın hayat standardını yükseltmekle GÖREVLİDİR

Mesleğe ve meslek örgütlerine ,değer katan ,müzakereci ve mücadeleci bir yönetim anlayışı ,mesleki sorunların çözümüne katkı SUNAR

Halk arasında muhasebeci olarak anılan, staj dahil doktordan daha çok okuyan , Hukuk Fakültesi mezunu kadar ,hukuk bilen ,devletin gönüllü memuru olan, 657 sayılı devlet memurları kanununun tüm sorumluluklarına tabi, fakat aynı haklardan faydalanamayan, vergi mükellefinin eli AYAĞI,

Kamu otoritesinin, gözü kulağı, ticari hayatın hafızası, ülke ekonomisinin teminatı olan,BİZLERİN ve mesleğimizin sorunlarının çözümünde , 34 yıllık yasamız artık yetersiz kalmakta günümüz şartlarına cevap verememekte haksız rekabette mücadelede ve Odalarımızın önetiminde yetersiz kalmaktadır 3568 sayılı yasamızın değişimi bir an önce gündeme alınarak günümüz şartlarına göre revize edilmeli ve aşağıdaki sorunlarımız ve taleplerimizde yetkililer tarafından çözüme kavuşturulmalıdır..

Mali tatil konusunda da, artık gerçekten işlevselliği olan, bir mali tatil uygulaması, hayata geçirilmelidir. Haziran ayı tüm beyan ve ödemelerinin ,Ağustos ayına ötelenmesi ile tam bir mali tatilden söz edilebilecektir.

Mesleki stajyerlerimize de teşvik uygulamaları sağlanarak, ekonomik anlamda zor durumda olan büroların, istihdam sorunu çözülmüş olacak ve Böylelikle ,meslek mensubu adaylarımızın da staj yeri bulmada yaşadıkları sorunlar da çözüme kavuşmuş olacaktır. Yıllardır süre gelen Üst birliğimizde azınlığın çoğunluğu yönettiği 5/4 anti demokratik yönetim anlayışının artık son bulması gerekmektedir başkanının Yeminli mali müşavir olma zorunluluğu kaldırılmalıdır.

Son çıkartılan yönetmelikle Mali müşavirlik bürolarında levha asılması zorunluluğu, ihtiyari olarak değiştirilmiştir. Bu ruhsat kullananlara kimliklerini gizleme konusunda fayda sağlamakta ve haksız rekabete neden olmaktadır. Haksız rekabetle mücadeleye sekte vurmaktadır. Bu uygulamanın değiştirilmesi, levha zorunluluğunun tekrar hayata geçirilerek düzenlenmesi gerekmektedir.

Mücbir sebep uygulamalarında, meslek mensuplarımızın hasta, hasta yanlış ve eksik yazılan raporların peşinde koşmamaları için Sağlık bakanlığı ile Maliye bakanlığı arasında ENTEĞRASYON sağlanmalıdır.

Kurumlarda mali hizmet birimlerinde çalışan personelin Mali müşavirlerden oluşması ve hizmet içi yükselmelerde ruhsat geçerliliğimizin sağlanması konusunda gerekli çalışmalar yapılmalıdır.

Vergi dairelerinde, iş ve işlemlerin hızlı bir şekilde yapılabilmesi, tüm vergi dairelerinde, uygulamaların aynı şekilde tamamlanması için, vergi daireleri işlemleri uygulama birliği yönergesi çıkartılmalıdır..

İşlemlerin çoğunun elektronik ortamda yapılıyor olması meslek mensuplarımıza ağır bir iş yükü ve yüksek maliyetler getirmiştir. Mali müşavirlerin ek yüklerinin, program ve yazılım bedellerinin devletçe karşılanması sağlanmalıdır.

Maliye ekonomi politikalarında ve beraberinde vergi kanunlarında yaşanan yoğun değişimlerin önlenmesi sık sık yapılan değişiklikler ile torba kanun uygulamasına son verilmesi vergi mevzuatımız sadeleştirilmesi gerekmektedir.

Mali Müşavirlik Ücret tarifesi yayınlanma yetkisi meslek örgütüne bırakılmalıdır.

Yeni ofis açan meslektaşlarında genç girişimcilere sağlanan vergi indirim uygulaması haklarından yararlanması sağlanmalıdır.

Meslek mensupları uluslar arası muhasebe standartlarını uygulamakta ve mevzuatını sürekli izlemekte uluslar arası kongre ve sempozyumlara toplantılara katılma ve işleri gereği sık sık Avrupa birliği ülkelerine seyahat etmeleri gerekliliğinden ,meslek mensuplarına Yeşil pasaport hakkı verilmelidir.

Hizmet akdi ile çalışan meslek mensuplarımıza da ücret tarifesi çıkartılmalı düşük ücretle meslek mensubu istihdamının önü kesilmelidir

Serbest meslek kazancında gider konusunda tereddütler giderilmeli ve gider çeşitleri genişletilmelidir

Mali müşavirlerin%18 olan KDV oranı %8 oranına indirilmelidir

Vergi uygulamalarında ve politikalarında bütçenin belirlenmesinde Mali Müşavirler Odalar Birliği'nin de Fikri alınmalı ve gerekli ekonomi masalarında yer almaları sağlanmalıdır.

Büyük vergi kayıp kaçağına neden olduğundan Ruhsatsız muhasebe ve Mali Müşavirlik işi yapanların tespiti konusunda vergi idareleri ve Mali Müşavirler Odaları birlikte çalışma yapmalı her türlü bilgi ve belgelere ulaşımları sağlanabilmelidir..

Ticari ,işçi ve işveren uyuşmazlıklarının çözümü mali müşavirlerin uzmanlık alanına girmektedir .Bu konularda arabuluculuk müessesesi mali müşavirler olmadan amacına ulaşamaz önünde engel teşkil eden hukuk fakültesi mezunu olma şartını son olarak Yunanistan ve Danimarka bile kaldırmış olmasına karşın bizde bu şart halen devam etmektedir .Bu şartın kaldırılarak mali müşavirlere arabuluculuk hakkı verilmesi sağlanmalıdır.

Serbet meslek kazançlarında kdv tahsilat esasına bağlanmalıdır. Mali müşavirlerde Kosgep desteklerinden faydalanmalıdır.

Meslek mensuplarının Vergi dairesi girişlerinde Adliyelerde Avukatların girişi gibi ayrı giriş olmalı kimlikleri ile aranmadan girişleri sağlanmalıdır.

Bu bağlamda gündeme dahil olan değil mesleki sorunlara çözümlerde ve mücadelemizde gündem yaratan bir anlayışla çalışarak. odanın vizyonu ve kurumsal yapısını,kurumsal kimliğini dahada yukarılara taşıyarak sosyal ve kamusal sorumluluğumuzunda farkında olarak mesleğimizle ilgili kurum ve

kuruluşlarla, odalarla ve STK’lara görüşmelere devam ederek onlarla iş birliği ,içerisinde olarak ,mesleğimizin önemini anlatarak,üyelerimizin dayanışma duygusu ve motivasyonunu arttırarak geleceği anlamlı hale getirmek için çalışmalarımızda geleceğe tepki vermek yerine geleceğin mesleki denetimini ele geçirerek önce memleket sonra meslek sevdamızla ülkemizin ve mesleğimizin kalkınmasında kaynaklarımızın doğru ve etkin kullanımında, şeffaf,adil ve temiz bir toplum yaratılmasında. gücümüzü ortak akıldan başarımızı üretimden alarak. Hayata umutla bakan mutlu gülen evine huzurla giden akşam kafasını yastığa koyduğunda huzurla uyuyabilen müreffeh bir meslektaş toplumu oluşturma çabamızla mesleki standartlarımızı daha da yukarılara taşımaya çalışacağız .Bu anlamda sorumluluğumuzun , bilinciyle, verginin toplanmasında ,ülkenin kalkınmasında kamu görevi yapan bizler Yönetim Kurulumla ,tüm kurul,komite ve komisyonlarımla birlikte; 3568 sayılı meslek yasamızın bizlere vermiş olduğu hak, yetki ve sorumlulukla çerçevesinde angaryalar altında ezilen yoğun stres altına çalışan meslek mensuplarımızın mesleki standartlarını yükseltmek çalışma hayatlarına kolaylıklar sağlamak için yeni mesleki haklar ve kazanımlar sağlama konusunda mücadeleye ve taleplerimizi yetkililere, mesleki paydaşlarımıza ,kamuoyuna yılmadan anlatmaya ve devam edeceğiz.

Yasamızın kabul edilerek mesleğimizin yasal statüye kavuşmasının 34. Yılı Tüm meslektaşlarımıza kutlu olsun.