Bekir Zorba
Köşe Yazarı
Bekir Zorba
 

İşletme Yönetim Uzmanı Abit Gülistan

“ Servetin yüzde 80’i işletmecilik ve doğru yatırımlardan elde edilir” A. Gülistan     Günümüzde ekonomi en yakıcı ve öncelikli konulardan. İnsanlar iyi kazanmak, iyi yaşamak peşinde. Fakat birçok insan yanlış adımlar atarak, bilgisiz girişimlerde bulunarak, istedikleri başarıyı yakalayamamaktadır. Ülkemizde genellikle hemen her alanda profesyonel davranılmaz. Onun yerine daha çok babadan görme, çevreden gözlemleme yöntemi tercih edilir. Oysa modern çağda profesyonellik kaçınılmazdır.   İlimizde yerleşik Abit Gülistan bu alanda kafa yoran, seminerler, konferanslar veren, kitaplar yazan bir işletme yönetim uzmanıdır. Kendi ofisinde yüz yüze danışmanlık ve eğitim hizmetleri vermektedir. Abit bey, 1980 doğumludur. 17 yıllık işletme yönetim tecrübesi bulunmaktadır. Abit Gülistan, profesyonel iş yaşamını yazdığı kitaplarla desteklemektedir. Konuyla ilgili yazılmış 4 kitabı bulunmaktadır. 4 kitap dosyası da yayımlanmaya hazırdır.   ‘Girişimcilik Aşkı’- ‘Başarılı Girişimcilik’- ‘Milyoner Olmak’- ‘Zengin Olmak’ adlı kitapları, insanların iş dünyasında karşılaşabilecekleri kişisel ve işletmecilik anlamında öngörü sağlayarak, hata yapmadan en hızlı şekilde başarıya ulaşmayı temel alan kitaplardır. Kitaplar içerik bakımından kişisel gelişim kitapları ile alakalı değildir, her biri ayrı ayrı ama aynı temelde birbirini tamamlayıcı kitaplardır.   Gülistan, ülkemizdeki işletme anlayışının yüzde 80’inini tarım ve makinalaşma döneminden kalma metotlarla ilerleyen bir işletme anlayışı olarak tanımlamaktadır. Oysa günümüz dijitalleşme ve internet çağıdır. Her alandaki gelişmelere ayak direyen bir kesim, hala 4 ayak (ürün-satış-işyeri-müşteri) üzerinde ısrar ederek, dükkana ürün koyup bekleyerek iş yapma peşindedir. İş yapmak isteyenler öncelikle, klasik manada iş yürütmenin değiştiğini bilmelidir.  Artık günümüzde nitelikli elemanlarla ekip oluşturmak, sürekli ürün geliştirmek, maliyetleri düşürmeye çalışmak, kar payını arttırmak, internet ve kurumsal yönetim anlayışını benimsemek, işletmenin en büyük rekabet gücü olarak öne çıkmaktadır. Türk insanı girişimci ruha sahiptir. Fakat buradaki en büyük sorun, işi öğrenmeden, eğitim almadan gelişigüzel yola çıkmaktır ve ne yazık ki sonu hüsranla bitmektedir.   “Biz toplum olarak hala girişimcilikle, işletmeciliği ayırmış değiliz” diyen Abit Gülistan, girişimciliğin işletmecilikten daha öte bir yapı olduğunu ve var olan hizmet ve ürünleri pazarlamak, ticaretini yapmak için faaliyetlerde bulunmak olduğunu vurgulamaktadır. Abit bey her sektörde işe atılacaklara profesyonel danışmanlık ve eğitim hizmeti öneriyor. Bunu da şu sözleriyle temellendiriyor; “ Araba kullanmak için eğitim almaya gerek duyan kişi, iş kurmaya gelince gerek duymuyor. Oysa işletmecilik bir oyun değildir.”   Gülistan’a göre; her işletme kurumsallaşmak zorunda değildir. Kurumsallaşma için bazı şartlar ve kriterler vardır. Burada en önemli kriter, işletmeyi yöneten kişinin kurumsallaşma ve yönetim anlayışını benimsemiş olmasıdır. İşletme kurumsal olduğunda fakat yönetici kurumsallığı kavrayamadığında, kontrolü elde tutmak için çalışanlara müdahale etmeye kalkar bu da çalışanlarda yılgınlık meydana getirir. İşletme büyürken bir anda iflas eden işletmeler genelde kurumsallaşma kriteri ve şartları ile yöneticinin kurumsallaşmayı idrak edememiş olması sonucu ortaya çıkar.    Türk insanı girişimcilikte geriden gelmesine rağmen, hızla ilerliyor. Abit Gülistan; “ Türkler bir 50 yıl sonra kendi markalarıyla, katma değeri yüksek ürünlerle dünyada söz sahibi olacaktır, buna inanıyorum” demektedir. O, şu anki süreci bir geçiş süreci olarak değerlendirmektedir. O bakımdan öğrenme aşamasında mevcut sorunların yaşanması da gayet doğaldır.       Finans piyasalarının oluşması yönünde de şu çarpıcı tespitte bulunuyor; “ Amerika’da 1817’de kurulan borsa sistemi, Türkiye’de 1985 yılında kurulmuştur. Türkler tam olarak finans ve finansal yönetim, yatırım, ticaret konularına bu tarihten itibaren yönelim göstermiştir.”    Söyleşimizde Abit beyin en çok üzerinde durduğu konuların profesyonelleşmek, kurumsallaşmak ve çağı yakalamak olduğunu fark ettim. Zira aksi durumda para, zaman ve sağlık kayıplarının yaşandığını öğrendim.      
Ekleme Tarihi: 19 Aralık 2022 - Pazartesi

İşletme Yönetim Uzmanı Abit Gülistan

“ Servetin yüzde 80’i işletmecilik ve doğru yatırımlardan elde edilir” A. Gülistan

 

  Günümüzde ekonomi en yakıcı ve öncelikli konulardan. İnsanlar iyi kazanmak, iyi yaşamak peşinde. Fakat birçok insan yanlış adımlar atarak, bilgisiz girişimlerde bulunarak, istedikleri başarıyı yakalayamamaktadır. Ülkemizde genellikle hemen her alanda profesyonel davranılmaz. Onun yerine daha çok babadan görme, çevreden gözlemleme yöntemi tercih edilir. Oysa modern çağda profesyonellik kaçınılmazdır.

  İlimizde yerleşik Abit Gülistan bu alanda kafa yoran, seminerler, konferanslar veren, kitaplar yazan bir işletme yönetim uzmanıdır. Kendi ofisinde yüz yüze danışmanlık ve eğitim hizmetleri vermektedir. Abit bey, 1980 doğumludur. 17 yıllık işletme yönetim tecrübesi bulunmaktadır. Abit Gülistan, profesyonel iş yaşamını yazdığı kitaplarla desteklemektedir. Konuyla ilgili yazılmış 4 kitabı bulunmaktadır. 4 kitap dosyası da yayımlanmaya hazırdır.

  ‘Girişimcilik Aşkı’- ‘Başarılı Girişimcilik’- ‘Milyoner Olmak’- ‘Zengin Olmak’ adlı kitapları, insanların iş dünyasında karşılaşabilecekleri kişisel ve işletmecilik anlamında öngörü sağlayarak, hata yapmadan en hızlı şekilde başarıya ulaşmayı temel alan kitaplardır. Kitaplar içerik bakımından kişisel gelişim kitapları ile alakalı değildir, her biri ayrı ayrı ama aynı temelde birbirini tamamlayıcı kitaplardır.

  Gülistan, ülkemizdeki işletme anlayışının yüzde 80’inini tarım ve makinalaşma döneminden kalma metotlarla ilerleyen bir işletme anlayışı olarak tanımlamaktadır. Oysa günümüz dijitalleşme ve internet çağıdır. Her alandaki gelişmelere ayak direyen bir kesim, hala 4 ayak (ürün-satış-işyeri-müşteri) üzerinde ısrar ederek, dükkana ürün koyup bekleyerek iş yapma peşindedir. İş yapmak isteyenler öncelikle, klasik manada iş yürütmenin değiştiğini bilmelidir.

 Artık günümüzde nitelikli elemanlarla ekip oluşturmak, sürekli ürün geliştirmek, maliyetleri düşürmeye çalışmak, kar payını arttırmak, internet ve kurumsal yönetim anlayışını benimsemek, işletmenin en büyük rekabet gücü olarak öne çıkmaktadır. Türk insanı girişimci ruha sahiptir. Fakat buradaki en büyük sorun, işi öğrenmeden, eğitim almadan gelişigüzel yola çıkmaktır ve ne yazık ki sonu hüsranla bitmektedir.

  “Biz toplum olarak hala girişimcilikle, işletmeciliği ayırmış değiliz” diyen Abit Gülistan, girişimciliğin işletmecilikten daha öte bir yapı olduğunu ve var olan hizmet ve ürünleri pazarlamak, ticaretini yapmak için faaliyetlerde bulunmak olduğunu vurgulamaktadır. Abit bey her sektörde işe atılacaklara profesyonel danışmanlık ve eğitim hizmeti öneriyor. Bunu da şu sözleriyle temellendiriyor; “ Araba kullanmak için eğitim almaya gerek duyan kişi, iş kurmaya gelince gerek duymuyor. Oysa işletmecilik bir oyun değildir.”

  Gülistan’a göre; her işletme kurumsallaşmak zorunda değildir. Kurumsallaşma için bazı şartlar ve kriterler vardır. Burada en önemli kriter, işletmeyi yöneten kişinin kurumsallaşma ve yönetim anlayışını benimsemiş olmasıdır. İşletme kurumsal olduğunda fakat yönetici kurumsallığı kavrayamadığında, kontrolü elde tutmak için çalışanlara müdahale etmeye kalkar bu da çalışanlarda yılgınlık meydana getirir. İşletme büyürken bir anda iflas eden işletmeler genelde kurumsallaşma kriteri ve şartları ile yöneticinin kurumsallaşmayı idrak edememiş olması sonucu ortaya çıkar. 

  Türk insanı girişimcilikte geriden gelmesine rağmen, hızla ilerliyor. Abit Gülistan; “ Türkler bir 50 yıl sonra kendi markalarıyla, katma değeri yüksek ürünlerle dünyada söz sahibi olacaktır, buna inanıyorum” demektedir. O, şu anki süreci bir geçiş süreci olarak değerlendirmektedir. O bakımdan öğrenme aşamasında mevcut sorunların yaşanması da gayet doğaldır.    

  Finans piyasalarının oluşması yönünde de şu çarpıcı tespitte bulunuyor; “ Amerika’da 1817’de kurulan borsa sistemi, Türkiye’de 1985 yılında kurulmuştur. Türkler tam olarak finans ve finansal yönetim, yatırım, ticaret konularına bu tarihten itibaren yönelim göstermiştir.”

   Söyleşimizde Abit beyin en çok üzerinde durduğu konuların profesyonelleşmek, kurumsallaşmak ve çağı yakalamak olduğunu fark ettim. Zira aksi durumda para, zaman ve sağlık kayıplarının yaşandığını öğrendim. 

    

Yazıya ifade bırak !
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve inovatifhaber.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.